Häufig gestellte Fragen zur Ausbildung bei K+S

Wie viele Auszubildende gibt es bei K+S?

Zum 31.12.2011 bereiteten sich bei K+S in Deutschland 634 junge Menschen an 13 Standorten in 15 Ausbildungsberufen auf ihren beruflichen Einstieg vor. Damit erreichen wir zum Jahresende eine Ausbildungsquote von 6,3 % (Vorjahr: 6,2%).

Welche Ausbildungsberufe bietet K+S an?

Wir haben eine Liste unserer Ausbildungsberufe zusammengestellt.

Welchen Schulabschluss muss ich für eine Berufsausbildung bei K+S haben?

gewerblich-technische Berufe, Chemieberufe, Bergbauberufe:
mindestens guter Hauptschulabschluss
kaufmännische Ausbildung oder Speditions- und Logistikberufe:
mindestens guter Hauptschulabschluss
Bachelor-Studiengänge:
(Fach-)Abitur

Weitere Informationen findest du in unseren Flyern.

Wie kann ich mich bewerben?

Bewerben kannst du dich je nach Standort

per Post,
per E-Mail oder
online

Unsere Standorte Kassel und Hannover nehmen ausschließlich Online-Bewerbungen entgegen.

Welche Bewerbungsunterlagen muss ich einreichen?

Bewerbungsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Zeugnisse über Schulabschlüsse sowie mindestens die letzten beiden Schulzeugnisse
ggf. Lichtbild
ggf. vorhandene Praktikumsbescheinigungen

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der jeweiligen Bewerbungsfrist
Einstellungstest (online am PC) bzw. praktische Übungen (z.B. Biegeübungen) für gewerblich-technische Ausbildungsberufe
Assesment-Center (teilweise für BA-Studium)
Vorstellungsgespräch
Einstellungsuntersuchung
Ausbildungsvertrag

Wann endet die Bewerbungsfrist?

Eine Zusammenfassung der Bewerbungszeiträume unserer Standorte haben wir für Dich zusammengestellt.

Kann ich mich für mehrere Ausbildungsberufe bewerben?

Das ist möglich. Bitte das Bewerbungsanschreiben entsprechend formulieren. Es ist nicht nötig, für jeden Ausbildungsberuf eine gesonderte Bewerbung einzureichen.

Wie hoch sind die Ausbildungsvergütungen?

Die Höhe der Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag.

Werden Auszubildende nach Abschluss der Ausbildung übernommen?

Nach der Abschlussprüfung haben die Auszubildenden bei entsprechenden Leistungen sehr gute Chancen auf einen festen Arbeitsplatz.
K+S hat in den vergangenen Jahren circa 90% der Auszubildenden übernommen.